ΠΡΟΤΑΣΗ
για πρακτική κατάργηση του εφάπαξ για όσους έχουν κάτω από 25 χρόνια
ασφάλισης βρίσκεται ήδη κατατεθειμένη στο υπουργείο Εργασίας.
Την
ανάγκη κατάργησης του εφάπαξ στο Δημόσιο φωτογραφίζει αναλογιστική
μελέτη για το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ), που δείχνει ότι
παρά τις μειώσεις των δύο προηγούμενων ετών, μέσα στα επόμενα 10 χρόνια
το Ταμείο θα παρουσιάσει έλλειμμα κοντά στα 4 δισ. ευρώ. Η μελέτη, που
μαζί με τις προηγούμενες βρίσκεται ήδη από τις αρχές Ιουνίου στο
υπουργείο Εργασίας, έρχεται να προστεθεί στην επίσης κατατεθειμένη
πρόταση της διοίκησης του Ταμείου, που θέλει την κατάργηση του εφάπαξ
για όσους έχουν λιγότερα από 24 έτη ασφάλισης...
Βάσει
της πρότασης, μόνον όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είναι ασφαλισμένοι στο
ταμείο 25 χρόνια και πάνω θα λάβουν κανονικό εφάπαξ. Ή, για την
ακρίβεια, θα λάβουν το εφάπαξ όπως αυτό θα έχει καθοριστεί μετά και τις
νέες περικοπές, που αναμένονται εντός του καλοκαιριού. Άλλωστε, βάσει
της δεινής οικονομικής κατάστασης του ΤΠΔΥ, ακόμη και αυτοί που ήδη
έχουν καταθέσει τα χαρτιά τους για συνταξιοδότηση -και είναι πολλοί,
ξεπερνούν τις 53.000- κατά τη διάρκεια της αναμονής, που είναι πιθανό να
φθάσει τα η χρόνια, θα δουν το εφάπαξ τους να μειώνεται περαιτέρω...
Σύμφωνα με αναλογιστική μελέτη, το έλλειμμα του Ταμείου πρόκειται να
φτάσει την επόμενη δεκαετία τα 3,9 δισ. ευρώ! Μάλιστα, εκτιμάται ότι τα
στοιχεία που δόθηκαν στην αναλογιστική Αρχή για την εκπόνηση της μελέτης
είναι ελλιπή και το έλλειμμα θα μπορούσε να είναι ακόμη μεγαλύτερο, εάν
υπήρχαν όλα τα στοιχεία. Συγκεκριμένα, στη μελέτη...
δεν
έχει συμπεριληφθεί η ήδη υπάρχουσα τρύπα που φαίνεται να φτάνει το 1,5
δισ. ευρώ. Παρ' όλα αυτά, το έλλειμμα ύψους 3.9 δισ. ευρώ καθιστά τη
βιωσιμότητα του Ταμείου πρακτικά αδύνατη. Ως πιθανό σενάριο προτείνεται η
μείωση του εφάπαξ κατά 10% για όλους τους δικαιούχους και ταυτόχρονα η
αύξηση της εισφοράς κατά 1% για όλους τους ασφαλισμένους στο Ταμείο.
Ακόμα και σε αυτή την περίπτωση, βέβαια, το αναλογιστικό έλλειμμα που
προκύπτει φτάνει τα 2,2 δισ. ευρώ σε βάθος δεκαετίας. Στο υπουργείο
υπάρχουν στοιχεία και ως προς την ανταποδοτικότητα των εισφορών, σε
σχέση με τις παροχές. Σύμφωνα με αυτά, για να μπορέσει το ΤΠΔΥ να
ισοσκελίσει τα έσοδα με τις δαπάνες του θα έπρεπε να προχωρήσει σε
μειώσεις εφάπαξ έως και 38,13%. Λίγο πριν από τις εκλογές
της 17ης Ιουνίου, στο γραφείο του υπηρεσιακού τότε υπουργού Εργασίας
Αντώνη Ρουπακιώτη έφτασε η πρόταση της διοίκησης, που στην πράξη
πρότεινε την κατάργηση του εφάπαξ. Πρότεινε δηλαδή ότι όσοι δημόσιοι
υπάλληλοι έχουν από 25 χρόνια προϋπηρεσίας και άνω θα πάρουν κανονικά το
εφάπαξ που τους αναλογεί (με τις όποιες μειώσεις αποφασιστούν σε
κεντρικό επίπεδο). Όσοι έχουν 12 με 24 χρόνια προϋπηρεσίας θα λάβουν
πίσω τα χρήματά τους έντοκα. Όσοι έχουν 6 με 12 χρόνια προϋπηρεσίας θα
πάρουν πίσω το ποσό άτοκα ή μόνο το 70% του συνόλου του ποσού έντοκα.
Όσοι, δε, έχουν προϋπηρεσία από ένα έως έξι έτη δεν θα λάβουν τίποτα...
(Eπενδυτής)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου