Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ένωσης Διευθυντών Εκπαίδευσης στη συνεδρίαση της 18ης Μαρτίου 2014, μετά από συζήτηση διαπίστωσε τα παρακάτω:
Οι Διευθυντές Εκπαίδευσης 1ον Είναι εκπαιδευτικοί που έχουν, περισσότερο από οποιοδήποτε άλλο στέλεχος της Εκπαίδευσης, ολιστική γνώση του συνόλου των θεμάτων που αφορούν την Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Αυτό είναι αποτέλεσμα της μακρόχρονης εκπαιδευτικής τους πείρας, της επαγγελματικής τους διαδρομής σε σχολικές τάξεις, της υπηρέτησής τους σε θέσεις ευθύνης αλλά κυρίως, της διαχείρισης θεμάτων και καταστάσεων -την τελευταία ιδίως τριετία- που θέτουν σε καθημερινή δοκιμασία τα όρια των ψυχικών και σωματικών τους αντοχών.
2ον Δεν είναι χωρισμένοι σε ομάδες και κατηγορίες. Είναι όλοι ενωμένοι και αφοσιωμένοι στην αντιμετώπιση μιας σκληρής πραγματικότητας που έχει να κάνει με εκπαιδευτικούς, γονείς, μαθητές αλλά και με πρωτόγνωρες διοικητικές αλλαγές.
3ον Δεν υπάρχουν ανάμεσά τους ευπηθείς και απηθείς, υπάκουοι και ανυπάκουοι, ξεσηκωμένοι και αξεσήκωτοι.
Όλοι, με συναδελφικότητα, ανθρωπιά και υπηρεσιακή συνέπεια προσπαθούν να αντιμετωπίσουν την καθημερινότητα αλλά και τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν με στόχο την βελτίωση της παρεχόμενης εκπαίδευσης στους μετέχοντες της ελληνικής Παιδείας
4ον Στο θέμα των εκπαιδευτικών που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα τα αρμόδια Υπουργεία δε θα πρέπει σε καμία περίπτωση να φτάσουν στο σημείο της απόλυσης ούτε ενός εκπαιδευτικού, όταν υπάρχουν διαπιστωμένες ανάγκες εκπαιδευτικού και διοικητικού προσωπικού σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης.
5ον Στο θέμα της Αυτοαξιολόγησης του Εκπαιδευτικού Έργου (ΑΕΕ) αλλά και της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών δεν κλήθηκαν να συμμετάσχουν σε καμία τυπική ή άτυπη επιτροπή ουσιαστικής, διαδικαστικής ή νομοτεχνικής διαμόρφωσης των πλαισίων τους. Τούτο βέβαια δε σημαίνει ότι δεν έχουν θέσεις. Αντιθέτως, έχουν και αυτές είναι σαφείς και ξεκάθαρες. Πολύ περιεκτικά, η ΠΕΔΕ πιστεύει ότι: Όταν, για περισσότερα από τριάντα χρόνια απουσιάζει από το εκπαιδευτικό μας σύστημα κάθε μορφής αξιολόγηση, τότε κάθε προσπάθεια εισαγωγής και εφαρμογής της πρέπει να έχει καθαρά εκπαιδευτικό χαρακτήρα, να στοχεύει στην αναβάθμιση του παρεχόμενου του εκπαιδευτικού έργου μέσω επιλεγμένων επιμορφωτικών προγραμμάτων και ταυτόχρονα να μην περιορίζεται από ανώφελες ποσοστώσεις και μισθολογικές επιπτώσεις. Ειδικότερα για την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού, πλέον των ανωτέρω, είναι απαραίτητη μια περίοδος εθελοντικής εφαρμογής, προκειμένου να εξαλειφθούν οι δικαιολογημένοι φόβοι, δισταγμοί, ανασφάλεια και δυσπιστία αλλά να δοθεί και η δυνατότητα τροποποιήσεων, συμπληρώσεων και βελτιώσεων που θα αναδείξει η εφαρμογή. Σε κάθε περίπτωση, τόσο η Αυτοαξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου, όσο και η Αξιολόγηση του εκπαιδευτικού θα πρέπει να αναδεικνύουν ξεκάθαρα τη σημαντικότητα της λειτουργίας τους προς την κατεύθυνση της βελτίωσης όλων των συντελεστών της εκπαιδευτικής διαδικασίας
. Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ένωσης Διευθυντών Εκπαίδευσης
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας Πάρις Βεντήρης Κωνσταντίνος Ραμπίδης http://www.alfavita.gr/
Διαβάστε περισσότερα: Δελτίο Τύπου του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ένωσης Δ/ντων Εκπαίδευσης | ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου