ΟΟΣΑ: Απόλυση όσων Δημοσίων Υπαλλήλων είναι πάνω από 50 ετών!

Σε έκθεση του ΟΟΣΑ αναφέρεται ότι το 38ο/ο των δημοσίων υπαλλήλων της κεντρικής κυβέρνησης είναι πάνω από 50 ετών, σε σύγκριση με το 23ο/ο, το 2004, και ζητά την πρόωρη συνταξιοδότησή τους. Για πάνω από 20 χρόνια εργάζονται στο Δημόσιο οι περισσότεροι από αυτούς.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, που αναζητά τρόπους να απομακρυνθούν 150.000 εργαζόμενοι ως το τέλος του 2015, έχει στα χέρια του τη συγκεκριμένη έκθεση του ΟΟΣΑ.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Βήμα της Κυριακής» αναφέρεται στην έκθεση: «Οι μακροχρόνιοι περιορισμοί στις προσλήψεις δεν έχουν μειώσει σημαντικά τη μισθοδοσία της κεντρικής κυβέρνησης λόγω του χαμηλού αριθμού των εξόδων από την υπηρεσία, αλλά έχουν οδηγήσει σε σημαντική δημογραφική μετατόπιση μεταξύ των κεντρικών δημοσίων υπαλλήλων. Η Ελλάδα έχει ένα αρκετά ηλικιωμένο και ταχέως γηράσκον ανθρώπινο δυναμικό στην κεντρική της κυβέρνηση, σε σχέση με τα πρότυπα του ΟΟΣΑ».

Στόχος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η απόλυση των «ηλικιωμένων» υπαλλήλων, όταν αυτοί συμπληρώνουν το 53ο έτος της ηλικίας τους. Η απόλυση όμως θα γίνεται με τη μέθοδο της «πρόωρης σύνταξης», χωρίς να περάσουν από εργασιακή εφεδρεία.