Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο ΔΟΕ-ΟΛΜΕ Πέμπτη 13/1/2011 ώρα 12.30΄ στα Προπύλαια Παράσταση διαμαρτυρίας Παρασκευή 14-1-2011, στις περιφερειακές Δ/νσεις

Αρ. Πρωτ. 1610

Αθήνα  10/01/2011 Προς Τα Δ.Σ. των Συλλόγων Εκ/κών Π.Ε.

       

Απόφαση του Δ.Σ. της ΔΟΕ

• Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο ΔΟΕ-ΟΛΜΕ Πέμπτη 13/1/2011 ώρα 12.30΄ στα Προπύλαια
• Παράσταση διαμαρτυρίας Παρασκευή 14-1-2011, στις περιφερειακές Δ/νσεις

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. της ΔΟΕ, σε συνεργασία με την ΟΛΜΕ διοργανώνει Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο την Πέμπτη 13 Γενάρη στην Αθήνα, με αφορμή τη συμπλήρωση 20 χρόνων από τη δολοφονία του Νίκου Τεμπονέρα. Για τη διευκόλυνση συμμετοχής των συναδέλφων αλλά και τη δυνατότητα να γίνουν συλλαλητήρια και σε άλλες πόλεις με ευθύνη των τοπικών Συλλόγων κηρύσσουμε  δίωρη στάση εργασίας, τις δύο τελευταίες διδακτικές ώρες του κάθε συναδέλφου, για τον πρωινό κύκλο και τις δύο πρώτες του απογευματινού. Το συλλαλητήριο της Αθήνας θα γίνει στις 12.30 μ.μ. στα Προπύλαια.

Επίσης, το Δ.Σ. της ΔΟΕ διοργανώνει σε συνεργασία με την ΟΛΜΕ και τους τοπικούς Συλλόγους παραστάσεις διαμαρτυρίας ενάντια στις επιχειρούμενες συγχωνεύσεις - καταργήσεις σχολικών μονάδων την Παρασκευή 14 Γενάρη στις Περιφερειακές Δ/νσεις Εκπ/σης όλης της χώρας. Η σχετική παράσταση στην Περιφέρεια Αττικής θα γίνει στη 13.00΄.

Για τη διευκόλυνση συμμετοχής των συναδέλφων κηρύσσoυμε δίωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 14/1/2011 τις δύο τελευταίες διδακτικές ώρες του κάθε συναδέλφου, για τον πρωινό κύκλο και τις δύο πρώτες του απογευματινού.

• Καλούμε τα μέλη του Δ.Σ. των Συλλόγων του Λεκανοπεδίου να είναι όλα παρόντα στην περιφερειακή Δ/νση Αθήνας την Παρασκευή 14/0/2011 στις 13.00΄
• Καλούμε τα Δ.Σ. των τοπικών Συλλόγων να οργανώσουν αντίστοιχες παραστάσεις σε όλες τις Περιφέρειες (ή όπου αυτό δεν είναι δυνατόν στις Δ/νσεις Εκπ/σης), σε συνεργασία με τις τοπικές ΕΛΜΕ, τις Ενώσεις και τους Συλλόγους Γονέων.

 Για το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

 

Στα τέλη Φεβρουαρίου οι αποφάσεις για το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο

από ΤΟ ΒΗΜΑ
Δημοσιευμένο Δευτέρα 10 Ιανουάριος 2011
 Εκτύπωση   

Στα τέλη Φεβρουαρίου οι αποφάσεις για το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Δευτέρα 10 Ιανουαρίου 2011  [ 08:56 

Στα τέλη Φεβρουαρίου 2011 αναμένεται να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες για το ενιαίο μισθολόγιο των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα.

Στα μέσα της εβδομάδας συγκροτείται η κοινή επιτροπή των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομικών που θα γνωμοδοτήσει αφενός για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο και αφετέρου για τις μετατάξεις υπαλλήλων και τη καλύτερη δυνατή διαχείριση του προσωπικού. Το νέο μισθολόγιο θα εφαρμοστεί από τον Ιούλιο του 2011, αφού πρώτα λάβει την έγκριση της τρόικας.

Πάντως, το πλέον ακανθώδες ζήτημα στην διαβούλευση που θα ανοίξει τον επόμενο μήνα για το μισθολόγιο στο Δημόσιο αποτελεί η διαφωνία της κυβέρνησης και της ΑΔΕΔΥ για τον βασικό μισθό του νεοεισερχόμενου δημοσίου υπαλλήλου. Η ΑΔΕΔΥ διεκδικεί ως βασικό μισθό τα 1.300 ευρώ, ωστόσο η Κυβέρνηση αντιπροτείνει εισαγωγικό μισθό 1.000 ευρώ.

Στόχος των υπουργείων Οικονομικών και Εσωτερικών είναι η διαμόρφωση ενιαίου βασικού μισθού στον οποίο θα προστίθενται μόνο το οικογενειακό επίδομα και το επίδομα θέσεως. Σήμερα στον στενό δημόσιο τομέα υπάρχουν 199 διαφορετικά επιδόματα και ειδικές παροχές, γεγονός που συμβάλει στις μεγάλες μισθολογικές ανισότητες.

Σύμφωνα με όσα επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών, σε πρώτη φάση η ειδική παροχή των 145 ευρώ θα ενσωματωθεί στον βασικό μισθό, ενώ θα περικοπούν ορισμένα κλαδικά ή ειδικά επιδόματα, έτσι ώστε να εξισορροπηθεί το κόστος ενσωμάτωσης της ειδικής παροχής.

Έτσι, το εισαγωγικό κλιμάκιο για την κατηγορία «Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης» θα διαμορφωθεί σε 856 ευρώ από 711 ευρώ που είναι σήμερα, στην κατηγορία «Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης» σε 975 ευρώ από 830 ευρώ, στην κατηγορία «Τεχνολογικής Εκπαίδευσης» σε 1.083 ευρώ από 938 ευρώ και για την κατηγορία «Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης» θα διαμορφωθεί σε 1.129 ευρώ από 984 ευρώ που είναι σήμερα.


Διαβάστε περισσότερα: http://www.tovima.gr/default.asp?pid=2&ct=3&artId=377082&dt=10/01/2011#ixzz1AcJn26Bb

Μείωση 15% των αμοιβών

Μείωση 15% των αμοιβών από ΕΘΝΟΣ Δημοσιευμένο Δευτέρα 10 Ιανουάριος 2011 Μείωση 15% των αμοιβών Ανατροπές - σοκ στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έρχονται μέσα στο 2011 με την καθιέρωση του Ενιαίου Μισθολογίου. Ο «τυφώνας» των περικοπών θα «σαρώσει» όλα τα επιδόματα και τις πρόσθετες παροχές των εργαζομένων Με αιχμή την ολοκλήρωση του ενιαίου μισθολογίου, που θα θεσμοθετηθεί το β' τρίμηνο του έτους, ξεκινούν οι ριζικές αλλαγές στη δημόσια διοίκηση που «φέρνει» το επικαιροποιημένο μνημόνιο για το 2011. Ηδη συγκροτήθηκε επιτροπή από στελέχη των υπουργείων Οικονομικών και Εσωτερικών, που θα επεξεργαστεί τα βασικά στοιχεία του νέου μισθολογίου. Στο κυβερνητικό στόχαστρο προς περικοπή μπαίνουν τα ακριβά επιδόματα, ο μισθός των νεοεισερχομένων που αναμένεται να εξισωθεί με τον αντίστοιχο του ιδιωτικού τομέα, αλλά και η ανατροπή της αναλογίας μισθού επιδομάτων που σήμερα είναι 60-40%. Ο συνδυασμός των παραπάνω μέτρων αναμένεται να οδηγήσει σε επιπλέον μείωση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων κατά 15%. Το ενιαίο μισθολόγιο θα επιφέρει εξίσωση των αποδοχών υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα, ενώ θα συνδεθεί ο μισθός με την παραγωγικότητα.   Το 2010 εγκρίθηκαν 64.000 συμβάσεις για το Δημόσιο. Φέτος θα απασχοληθούν 55.000 συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου και έργου. Το υπουργείο Εσωτερικών έχει ήδη ζητήσει από τα υπουργεία και τα ΝΠΔΔ να αποστείλουν τα αιτήματά τους για εποχικό προσωπικό Η κυβέρνηση βάσει των διατάξεων του μνημονίου πρέπει να δημιουργήσει ενιαίο μισθολόγιο χωρίς να επιβαρύνει τον συνολικό προϋπολογισμό των ήδη «ψαλιδισμένων» αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων. Η ΑΔΕΔΥ διαφωνεί με την περαιτέρω μείωση στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων και διεκδικεί την κατοχύρωση των 1.300 ευρώ ως βασικού μισθού των νεοεισερχόμενων υπαλλήλων, αίτημα που προσκρούει στις επιταγές του μνημονίου, που ουσιαστικά απαιτεί περαιτέρω συμπίεση των απολαβών στον δημόσιο τομέα. Μάλιστα, η τρόικα πιέζει έτσι ώστε να εφαρμοστεί το ενιαίο μισθολόγιο σε όλους τους υπαλλήλους εξαρχής και όχι μόνο στους νεοσεισερχόμενους, όπως εισηγούνται κυβερνητικά στελέχη. Το θέμα της κατάρτισης του ενιαίου μισθολογίου αναμένεται να αποτελέσει ένα από τα «καυτά» μέτωπα της νέας χρονιάς. Το 2011, επίσης, θα επιβληθεί επιπλέον μείωση των κρατικών δαπανών κατά 5%. Το μνημόνιο αναφέρει χαρακτηριστικά την «κατάργηση των μη παραγωγικών και μη στοχευμένων δαπανών από τα υπουργεία και τους δημόσιους οργανισμούς», που μπορεί να εξοικονομήσει έως και 0,3% του ΑΕΠ. Το α' τρίμηνο του 2011 θα καταρτιστεί κυβερνητικό σχέδιο, το οποίο θα προβλέπει την αναδιάρθρωση των ζημιογόνων επιχειρήσεων του Δημοσίου και το «κλείσιμο» των «μη αναγκαίων» κρατικών φορέων. Η θεσμοθέτηση της «Διαύγειας», του ειδικού ιστοχώρου όπου δημοσιεύονται όλες οι αποφάσεις των κρατικών οργάνων, θα επεκταθεί από το 2011 και στους φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης. Το υπουργείο Εσωτερικών έχει αναλάβει την υποχρέωση να συντάξει νομοσχέδιο το α' τρίμηνο του 2011 για την «Καλή νομοθέτηση». Ο νόμος θα ενσωματώνει τις αρχές της «Ατζέντας για την καλή νομοθέτηση» του ΟΟΣΑ. Τα νομοσχέδια με την κατάθεσή τους στη Βουλή θα συνοδεύονται από αξιολόγηση κοινωνικού και οικονομικού αντίκτυπου, έκθεση συνεπειών καθώς και από αιτιολογική έκθεση. Μέχρι τον Μάρτιο θα ψηφιστεί και το νομοσχέδιο για τον αυστηρότερο έλεγχο των οικονομικών των κομμάτων, καθώς και του «πόθεν έσχες» των βουλευτών. Εντός του 2011 θα ψηφιστεί και ο νόμος για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση. ΠΕΡΙΣΤΟΛΗ Προμήθειες Ριζικές αλλαγές θα πραγματοποιηθούν και στο σύστημα προμηθειών του Δημοσίου. Στόχος του συγκεκριμένου μέτρου είναι η εξοικονόμηση εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ. Μέχρι το τέλος Ιανουαρίου θα έχει συνταχθεί το νομοσχέδιο για την Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων (ΕΑΔΣ), που θα οριστικοποιηθεί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή εντός του Φεβρουαρίου. Η ΕΑΔΣ θα πραγματοποιεί διαγωνισμούς μέσω Διαδικτύου και θα επιδιώκει την άθροιση της ζήτησης ομοειδών προμηθειών που αιτούνται διάφοροι φορείς του Δημοσίου, με στόχο να επιτύχει μείωση της τελικής τιμής. Το σχέδιο περιλαμβάνει πρόβλεψη για επιλογή περισσότερων προμηθευτών από έναν. ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ Μισθοί ανάλογα με την παραγωγικότητα Η εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου σε συνδυασμό με την καθολική εφαρμογή της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών αναμένεται να επιφέρει εξοικονόμηση περίπου 400 εκατ. ευρώ. Μέχρι το τέλος Ιανουαρίου η κυβέρνηση οφείλει να δημοσιεύσει έκθεση για το ύψος των αμοιβών στο Δημόσιο, καθώς και για τον όγκο και τη δυναμική της απασχόλησης. Το σχέδιο για την απλούστευση των αμοιβών στο Δημόσιο -βάσει του Μνημονίου- πρέπει να είναι έτοιμο εντός του Φεβρουαρίου του 2011, οπότε και θα γίνει διαβούλευση με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Εντός του δευτέρου τριμήνου, που θα ψηφιστεί ο νόμος για το Ενιαίο Μισθολόγιο, αναμένεται «τυφώνας» περικοπών που θα σαρώσει ειδικά επιδόματα και πρόσθετες παροχές. Το «μαχαίρι» των μειώσεων θα μπει βαθύτερα στα «ρετιρέ» του Δημοσίου. Τα πρώτα μέτρα που έλαβε η κυβέρνηση το 2010 επέφεραν περικοπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων της τάξης του 20%. Το νέο μισθολόγιο αναμένεται να μειώσει τις αποδοχές τους κατά επιπλέον 15%. Στόχος του νέου μισθολογίου θα είναι η ανατροπή της αναλογίας μισθού - επιδομάτων, καθώς σε αρκετές περιπτώσεις οι πρόσθετες αμοιβές ξεπερνούν τον βασικό μισθό, π.χ. στο υπουργείο Οικονομικών όπου τα επιδόματα καταλαμβάνουν το 57% των τελικών αποδοχών. Κυβερνητική επιδίωξη είναι οι βασικές αποδοχές των υπαλλήλων να αντιστοιχούν στο 80% του μισθού και μόνο το 20% να αφορά καταβολή επιδομάτων. Μέρος ή σύνολο των επιδομάτων που δίνονται σχεδόν σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους θα περικοπούν και θα ενσωματωθούν στον βασικό μισθό, όπως είναι τα επιδόματα έγκαιρης προσέλευσης, μεταφοράς φακέλου, ηλεκτρονικού υπολογιστή, αντιστάθμισης διαχειριστικών λαθών (για ταμίες, εισπράκτορες, διαχειριστές δημοσίων υπηρεσιών). Αναμένεται να καταργηθούν διάφορα κλαδικά και ειδικά επιδόματα που χορηγούνται μέσω κρυφών λογαριασμών, ύψους 460 εκ. ευρώ ετησίως. Θα διατηρηθούν μόνο το οικογενειακό επίδομα, το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και το επίδομα θέσης που θα δίνεται με τη μορφή «πριμ» παραγωγικότητας. Η συμπίεση των αποδοχών στα υπουργεία με τις υψηλότερες αμοιβές θα είναι μεγαλύτερη, αφού, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, θα επιδιωχθεί σε όλο τον δημόσιο τομέα να υπάρχει κοινή μισθολογική πολιτική στους υπαλλήλους ανάλογα με τη θέση αλλά και την απόδοσή τους. Παράλληλα, το βάρος των περικοπών θα υποστούν οι ελάχιστοι νεοεισερχόμενοι υπάλληλοι στο Δημόσιο των οποίων η αμοιβή θα εξισωθεί με την αντίστοιχη των συναδέλφων τους στον ιδιωτικό τομέα. Νίκος Β. Τσίτσας

Οταν ο μπαμπάς τρέφει ακόμη τους τριαντάρηδες

Ονειρο θερινής νυκτός η ανεξαρτησία για τους περισσότερους νέους στην Ελλάδα που πλησιάζουν (ή έχουν περάσει) την τρίτη δεκαετία της ζωής τους και εξαρτώνται από το χαρτζιλίκι των γονιών τους ή μένουν ακόμη στο πατρικό
Περισσότερα εδώ:

Άννα Διαμαντοπούλου Καμία καθυστέρηση στην απορρόφηση κοινοτικών κονδυλίων

Ακάλυπτο άφησε τον πρώην γενικό γραμματέα έρευνα και τεχνολογίας κ. Αχ. Μητσό η υπουργός Παιδείας κυρία Άννα Διαμαντοπούλου. Η υπουργός Παιδείας κλήθηκε σήμερα να σχολιάσει τις καταγγελίες του κ. Μητσού για καθυστέρηση στην απορρόφηση των κοινοτικών κονδυλίων λόγω των νέων διαδικασιών αξιολόγησης που εισήχθησαν από τον υφυπουργό της κ. Γ. Πανάρετο. «Θα δοθούν όλα τα στοιχεία στη Βουλή. Τα πράγματα δεν είναι όπως φαίνονται πολλές φορές», δήλωσε για το θέμα η κυρία Διαμαντοπούλου.

Η υπουργός θα συμμετάσχει στην σημερινή συνεδρίαση του νέου Συμβουλίου Έρευνας που λειτουργεί υπό την προεδρία του καθηγητή κ. Στ. Κριμιζή. Το ΕΣΕΤ θα συνεδριάσει όμως και αύριο. «Είχαμε ηδη την πρώτη επιλογή των Διευθυντών Ερευνητικών κέντρων χωρίς καμία παρέμβαση του υπουργού, αλλά με δημόσιες και διαφανείς διαδικασίες», είπε η κυρία Διαμαντοπούλου.

Τα κύρια θέματα των τριήμερων εργασιών του Συμβουλίου είναι:

-Το υπό διαμόρφωση νέο θεσμικό πλαίσιο για την έρευνα και τεχνολογία

-Το σχέδιο δράσης για την ενίσχυση της έρευνας και της τεχνολογικής ανάπτυξης στην Ελλάδα

-Ο σχεδιασμος και οργάνωση της χρηματοδότησης της έρευνας με σκοπό την ενσωμάτωση σχετικών διατάξεων στο νέο θεσμικό πλαίσιο για την έρευνα και τεχνολογία

-Η αξιολόγηση των ερευνητικών κέντρων της χώρας

-Η εισήγηση ως προς την οργάνωση και τη λειτουργία των Τομεακών Επιστημονικών Συμβουλίων (ΤΕΣ)

-Η διατύπωση γνώμης για την κατάρτιση ειδικών επιτροπών κρίσης για την αξιολόγηση των υποψηφίων για τις θέσεις διευθυντών ερευνητικών ινστιτούτων.

Στη συνεδρίαση έχει προσκληθεί ο καθηγητής Νικόλαος Βονόρτας (GeorgeWashingtonUniversity), ο οποίος θα παρουσιάσει στο Συμβούλιο στοιχεία για την πολιτική έρευνας και τεχνολογίας άλλων χωρών.

«Απογραφή» νο2 και μετατάξεις

Όσον αφορά τους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και το νοσηλευτικό προσωπικό των νοσηλευτικών ιδρυμάτων θα ακολουθήσει εγκύκλιος με πρωτοβουλία των αρμόδιων υπουργείων σε συνεργασία με τo Υπουργείο μας, λόγω της ιδιαιτερότητας των κλάδων.



Πράσινο φως για την πρώτη ποιοτική απογραφή του δημοσίου, την καταγραφή δηλαδή των πραγματικών αναγκών αλλά και του πλεονάζοντος προσωπικού του, έδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών με σχετική του εγκύκλιο. Η ολοκλήρωση της διαδικασίας φέρνει κύμα μετατάξεων



Πράσινο φως για τον Καλλικράτη στο Δημόσιο, δηλαδή την καταγραφή των πραγματικών αναγκών των υπηρεσιών του καθώς και του πλεονάζοντος προσωπικού τους, έδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών.



Με σχετική του εγκύκλιο, όπως από χθες έγραφε το Εθνος, η οποία τιτλοφορείται «αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης», ζητεί από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες των υπουργείων και των ΝΠΔΔ «να προβούν σε αναλυτική καταγραφή της υφιστάμενης κατάστασης όσον αφορά τη στελέχωση των υπηρεσιών τους, δηλ. σε καταγραφή των κλάδων και των ειδικοτήτων που παρουσιάζουν ελλείψεις σε προσωπικό καθώς και των κλάδων και των ειδικοτήτων που απασχολούν προσωπικό το οποίο δεν αξιοποιείται επαρκώς»

Στην εγκύκλιό του, το υπουργείο Εσωτερικών δίνει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα δράσεων το οποίο ολοκληρώνεται με την ηλεκτρονική αποστολή των στοιχείων μέχρι την Πέμπτη, 10 Φεβρουαρίου 2011.

Σημειώνεται ότι η «συγκεκριμένη εφαρμογή αφορά τους υπαλλήλους που υπάγονται στον Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων νπδδ (ν. 3528/2007, ΦΕΚ 26/Α΄).»

Όσον αφορά τους εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και το νοσηλευτικό προσωπικό των νοσηλευτικών ιδρυμάτων θα ακολουθήσει εγκύκλιος με πρωτοβουλία των αρμόδιων υπουργείων σε συνεργασία με τo Υπουργείο μας, λόγω της ιδιαιτερότητας των κλάδων.

Ετος σαρωτικών μετατάξεων

Σύμφωνα με το χθεσινό ρεπορτάζ του Εθνους, μετά την ολοκλήρωση της απογραφής των κενών οργανικών θέσεων και των αναγκών σε ανθρώπινο προσωπικό που θα έχουν καταγράψει οι δημόσιες υπηρεσίες, αναμένεται να πραγματοποιηθούν σαρωτικές μετατάξεις προσωπικού μεταξύ των δημόσιων υπηρεσιών προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες σε υπηρεσίες «πρώτης γραμμής», που έχουν σχέση με την εξυπηρέτηση του πολίτη.

Το υπουργείο Εσωτερικών έχει διαπιστώσει ότι η νομοθεσία για τις μετατάξεις του προσωπικού παρουσιάζει σημαντικά κενά και δημιουργεί προβλήματα στις μετακινήσεις του προσωπικού. Ηδη οι υπηρεσίες του υπουργείου επεξεργάζονται νομοθετική πρωτοβουλία η οποία θα κατατεθεί στη Βουλή εντός του Ιανουαρίου και θα διευκολύνει την κινητικότητα των υπαλλήλων.

ΥΠΕΠΘ : Αιρετοί εκπρόσωποι Ο.Τ.Α.

Θέμα: « Αιρετοί εκπρόσωποι Ο.Τ.Α. »

Με αφορμή ερωτήματα που τέθηκαν στην υπηρεσία μας, μετά τη δημοσίευση του Ν.3852/2010 ( ΦΕΚ 87 τ. Α΄ ) « Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης –Πρόγραμμα Καλλικράτης », σας θέτουμε υπόψη ότι τα στελέχη διοίκησης της εκπαίδευσης καθώς και οι εκπαιδευτικοί που έχουν εκλεγεί και ασκούν καθήκοντα αιρετών εκπροσώπων Ο.Τ.Α. απαλλάσσονται n των καθηκόντων τους ή δικαιούνται ειδικής άδειας κατά περίπτωση, ως ακολούθως:

Διαβάστε περισσότερα

Υπουργείο Οικονομικών Δημιουργείται ομάδα εργασίας για «ψαλίδι» σε μισθούς και μετατάξεις στο Δημόσιο - Ποιοί την αποτελούν

ΑΡΓΥΡΗΣ ΠΑΠΑΣΤΑΘΗΣ | Τρίτη 4 Ιανουαρίου 2011/ΤΟ ΒΗΜΑ



Ομάδα εργασίας με αντικείμενο την αναθεώρηση του μισθολογίου και την ανακατανομή του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο τομέα συγκρότησαν με κοινή απόφαση οι υπουργοί Εσωτερικών κ. Ι. Ραγκούσης και Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου. Η απόφαση με ημερομηνία υπογραφής 31 Δεκεμβρίου 2010 αναρτήθηκε σήμερα στο διαδίκτυο και αφορά τη «σύσταση, συγκρότηση και ορισμό μελών Ομάδας Εργασίας στο υπουργείο Οικονομικών, για τη μελέτη και σύνταξη έκθεσης επί του ισχύοντος μισθολογίου στο δημόσιο τομέα, για τον όγκο και τη δυναμική της απασχόλησης σε αυτόν και το σχεδιασμό ανακατανομής του ανθρώπινου δυναμικού, για την εξυπηρέτηση των τομέων προτεραιότητας (σε εφαρμογή και εκτέλεση του μνημονίου)».

Το έργο που αναλαμβάνει η Ομάδα Εργασίας είναι η σύνταξη αναλυτικής έκθεσης όχι μόνο για το ύψος των αποζημιώσεων αλλά και τον «όγκο και τη δυναμική της απασχόλησης», δηλαδή τον αριθμό των εργαζόμενων σε διάφορους τομείς. Στην εννεαμελή ομάδα εκτός από υπηρεσιακούς παράγοντες των δυο υπουργείων μετέχουν στενοί συνεργάτες και σύμβουλοι των δυο υπουργών, όπως η σύμβουλος του υπουργού Οικονομικών κυρία Μόνα Παπαδάκου και ο ειδικός σύμβουλος του υπουργού Εσωτερικών κ. Ν. Χατζηεργάτης. Συντονιστής είναι ο προϊστάμενος του τμήματος Α' της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών κ. Κ. Παύλου. Η ομάδα εργασίας θα ενημερώνει ανά τακτά χρονικά διαστήματα τους δυο υπουργούς.

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΑΣΕΠ

Πέμπτη, 06 Ιανουάριος 2011 09:58
Αναμένεται να εκδοθεί σύντομα η προκήρυξη για 300 θέσεις δασκάλων και καθηγητών Ειδικής Αγωγής, για την υποβολή αιτήσεων, καθώς έχει ήδη ανακοινωθεί η εξεταστέα ύλη του διαγωνισμού.

Το φθινόπωρο του 2011 θα προκηρυχθούν και οι θέσεις νηπιαγωγών, δασκάλων, καθηγητών στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Σ’ αυτόν τον 7ο κατά σειρά διαγωνισμό το υπουργείο μελετά αλλαγές.

Πηγή : ΕΘΝΟΣ

ΥΦ.ΠΑΙΔΕΙΑΣ: Προσλήψεις με βάσει τις εκπαιδευτικές ανάγκες των σχολείων-Δεν ανατρέπονται οι εργασιακές σχέσεις των εκπαιδευτικών

Ρεπορτάζ:esos.gr

«Όλες οι προσλήψεις γίνονται σύμφωνα με τις εκπαιδευτικές ανάγκες των σχολείων, ενώ οι εργασιακές σχέσεις των εκπαιδευτικών δεν ανατρέπονται. Οι μόνιμοι και αναπληρωτές καθηγητές και δάσκαλοι έχουν τις ίδιες εργασιακές σχέσεις».

Τη δήλωση αυτή έκανε πριν λίγο η υφ. Παιδείας Εύη Χριστοφιλοπούλου , αμέσως μετά τη συνάντηση με την ομάδα των εκπαιδευτικών που εισέβαλε στο υπουργείο Παιδείας . παραβιάζοντας την πόρτα.

«Δεν ευσταθούν όσα λέγονται για ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Αυτό που ισχύει είναι ότι το υπουργείο

Παιδείας, με δεδομένη τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, αλλάζει τα σχολεία και θα κάνει τις προσλήψεις εκείνες που είναι αναγκαίες» υπογράμμισε η υφυπουργός και πρόσθεσε: « Μπορούμε να αλλάξουμε το σχολείο αλλάζοντας νοοτροπία, φιλοσοφία και κυρίως βασιζόμενοι στην ποιότητα και το μεράκι του Έλληνα εκπαιδευτικού που είναι μεγάλο. Ο Έλληνας εκπαιδευτικός, ούτε ασκεί βία, ούτε σπάει πόρτες Υπουργείων, είτε είναι διορισμένος είτε είναι αδιόριστος. Ο προγραμματισμός για τους διορισμούς γίνεται πάνω σε πραγματικές ανάγκες, δεν γίνεται στο κενό».

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΔΗΛΩΣΗ

Ειδικότερα η υφ. Παιδείας έκανε την ακόλουθη δήλωση:

Σήμερα στο Υπουργείο Παιδείας έγινε μια εισβολή. Υπήρξαν βία και ζημιές στην περιουσία του ελληνικού λαού, που έγινε με χρήματα του Έλληνα φορολογούμενου. Υπήρξε εισβολή από μια ομάδα εκπαιδευτικών, ορισμένοι από τους οποίους είναι αδιόριστοι και ορισμένοι διορισμένοι, που όπως λένε τους συμπαραστέκονται. Να τονίσω ότι τους έχω δει επανειλημμένα - όπως και οι ίδιοι παραδέχονται – όπως έχω δει και αρκετές άλλες κατηγορίες εκπαιδευτικών και έχω συζητήσει μαζί τους.

Τα Υπουργεία έχουν δουλειά, όπως γνωρίζετε, και σήμερα υπήρχαν στο Υπουργείο Παιδείας προγραμματισμένα ραντεβού και συσκέψεις. Δεν γίνεται να παραβιάζεται το πρόγραμμα ενός Υπουργείου, επειδή κάποιοι έτσι το θέλουν «εδώ και τώρα» και μάλιστα να προκαλείται ζημιά και να ασκείται βία. Προτείναμε με την κυρία Διαμαντοπούλου να δουν το Γενικό Γραμματέα, Βασίλη Κουλαϊδή, επειδή ήμασταν και οι δύο σε συνεχείς συσκέψεις. Δεν δέχθηκαν. Προς αποφυγή του να οξυνθεί το κλίμα δέχτηκα να τους ξαναδώ, να ξανακούσω όσα άκουσα και δεσμεύτηκα ότι το Υπουργείο θα προχωρήσει σε προσλήψεις σύμφωνα με τις εκπαιδευτικές ανάγκες των σχολείων, που προσδιορίζονται από δύο παράγοντες: τον αριθμό του μαθητικού δυναμικού και τα προγράμματα σπουδών.

Όλες οι προσλήψεις θα γίνουν διαφανώς και αξιοκρατικά. Οι εργασιακές σχέσεις των εκπαιδευτικών δεν ανατρέπονται. Οι μόνιμοι και αναπληρωτές καθηγητές και δάσκαλοι έχουν τις ίδιες εργασιακές σχέσεις.

Το Υπουργείο Παιδείας, για κάθε νόμο που περνά, για κάθε αλλαγή, για κάθε προγραμματισμό, κάνει κάθε φορά λεπτομερή διαβούλευση, με τους φορείς, τα κόμματα και τις ομοσπονδίες των εκπαιδευτικών - εν προκειμένω ΟΛΜΕ και ΔΟΕ - και αυτό θα συνεχίσουμε να κάνουμε. Το Υπουργείο ενημερώνει τους συλλόγους τους για όλα.

Να σας θυμίσω ότι ήμασταν ένα από τα λίγα Υπουργεία που κάναμε τρεις χιλιάδες διορισμούς, όσους διορισμούς μας επέτρεπε η δημοσιονομική κατάσταση της χώρας. Προχωρήσαμε επίσης σε διορισμούς αναπληρωτών, που - επαναλαμβάνω – έχουν όλα τα εργασιακά δικαιώματα. Και να θυμίσω ότι με το νόμο που περάσαμε περιορίζεται πάρα πολύ η ωρομίσθια, που είναι πλέον κάτω από πέντε διδακτικές ώρες. Για περισσότερες ώρες προσλαμβάνονται αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου, με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, όπως και οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί και οι αναπληρωτές πλήρους ωραρίου.

Δεν ευσταθούν όσα λέγονται για ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Αυτό που ισχύει είναι ότι το Υπουργείο Παιδείας, με δεδομένη τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, αλλάζει τα σχολεία και θα κάνει τις προσλήψεις εκείνες που είναι αναγκαίες. Μπορούμε να αλλάξουμε το σχολείο αλλάζοντας νοοτροπία, φιλοσοφία και κυρίως βασιζόμενοι στην ποιότητα και το μεράκι του Έλληνα εκπαιδευτικού που είναι μεγάλο. Ο Έλληνας εκπαιδευτικός, ούτε ασκεί βία, ούτε σπάει πόρτες Υπουργείων, είτε είναι διορισμένος είτε είναι αδιόριστος. Ο προγραμματισμός για τους διορισμούς γίνεται πάνω σε πραγματικές ανάγκες, δεν γίνεται στο κενό.
Δημοσιεύθηκε στην Γυμνάσιο-Λύκειο