Με αφορμή ερωτήματά σας ,σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των 176 Ε ,σας ενημερώνω ότι η απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας ήταν απορριπτική.Το θέμα θα το εξετάσει και η ολομέλεια του Αρείου Πάγου,τον προσεχή Μάιο επειδή πολλοί συνάδελφοι έχουν προσφύγει στα πολιτικά δικαστήρια.Σύμφωνα με τα όσα μου είπε πριν λίγο η νομική σύμβουλος της ΔΟΕ οι πρώτες αγωγές που έχει καταθέσει για το θέμα είναι προ οκταετίας κι ακόμη δεν έχουν τελεσιδικήσει. Προσωπικά δεν έχω καμιά αμφιβολία για το ποια θα είναι η απόφαση και του Αρείου Πάγου.Υπενθυμίζω ότι οι προσφυγές της ΑΔΕΔΥ για τις περικοπές του μνημονίου απορρίφθηκαν,όπως και τα ασφαλιστικά μέτρα για την αξιολόγηση,καθώς επίσης και η απεργία της ΑΔΕΔΥ για την αξιολόγηση κρίθηκε παράνομη και καταχρηστική.
Το θέμα της αναγνώρισης ολόκληρης της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών από 1-9-10 ,καθώς και των μόνιμων διορισμών στα χιλιάδες οργανικά κενά με το σύστημα 60%-40% πρέπει να τα διεκδικήσει η ΔΟΕ ΤΩΡΑ, έτσι ώστε η όποια νομοθετική ρύθμιση γίνει να γίνει πριν τη σύνταξη των νέων πινάκων αναπληρωτών.Στο πλαίσιο της διεκδίκησης θα πρέπει να ζητήσει,πέρα από τον υπουργό παιδείας, συναντήσεις με όλα τα πολιτικά κόμματα και να ζητήσει τη θέση τους πάνω σ αυτά τα δυο ζητήματα.Ήδη το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης ,ο ΣΥΡΙΖΑ,δεσμεύτηκε πριν τρεις μέρες ,για πρώτη φορά ρητά και κατηγορηματικά,πως σε περίπτωση εκλογής του θα καταργήσει τους νόμους της αξιολόγησης-Ν4024/11,Ν4142/13,ΠΔ 152/13-καθώς και το Ν3848/10.Κι αυτό είναι μια πολύ θετική στάση απέναντι στις διεκδικήσεις του κλάδου.Όπως,λοιπόν ,δεσμεύθηκε για τα ζητήματα της αξιολόγησης,έτσι μπορεί να δεσμευθεί και για τα ζητήματα των μόνιμων διορισμών και για το ζήτημα της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας .Κι έχει αυτό μεγάλη σημασία να γίνει ΤΩΡΑ ,πριν τις εκλογές,γι αυτό και η ομοσπονδία θα πρέπει να κινηθεί άμεσα.Φυσικά και δεν αρκούν οι συναντήσεις με τα πολιτικά κόμματα .Χρειάζονται κινητοποιήσεις για την επίλυση των προβλημάτων.Όμως είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζουμε τις θέσεις των κομμάτων στα αιτήματά μας.Ποιοι τα στηρίζουν και ποιοι όχι.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου